Emploi : chargé.e de projet Enfants CAPables

Nous recrutons un.e chargé.e de projet Enfants CAPables !

Garance est une petite et dynamique association qui lutte depuis 22 ans contre les violences basées sur le genre, par le biais de la prévention primaire. Nous organisons des activités éducatives pour diminuer la vulnérabilité aux différentes formes de violence et pour développer les capacités individuelles et collectives de prévention et de protection. Nous diffusons également des moyens simples et concrets de prévention et publions des informations à ce sujet. Nous appliquons une approche féministe d’éducation populaire, participative et émancipatrice.

Le poste :
Sous la guidance de la coordinatrice et de la référente de projet, vous menez à bien le projet enfants CAPables. Dans ce projet, il s’agit d’organiser des animations de prévention des violences pour les enfants de 6 à 12 ans dans les écoles primaires de Bruxelles et de la région de Liège.

Dans ce cadre, vous :

  • Gérez le projet sur le plan administratif et opérationnel (planning, objectifs et évaluation, encodages, documentation, demandes de subvention, rapports) ;
  • Gérez la demande externe pour des animations à destination du public enfants ;
  • Coordonnez l’équipe de formateurices CAP ;
  • Participez à la vie de l’association : présence active aux réunions d’équipe, participation aux tâches ménagères.

Votre profil :

  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Connaissances dans la conduite de projet
  • Qualités relationnelles, sens de la communication
  • Une connaissance des enjeux concernant les violences faites aux enfants
  • Une première expérience en animation de groupes avec un public jeune est souhaitée
  • Formé.e au programme CAP est un atout ou volonté de se former au programme enfants CAPables ;
  • Connaissance des enjeux concernant les droits des femmes, l’intersectionnalité et les violences de genre ;
  • bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  • esprit d’initiative et de résolution de problèmes ;
  • capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • adhésion aux valeurs, missions et positions de Garance ;
  • Engagement possible à partir du 2 février 2023.

Nous proposons :

  • un contrat de 23h/semaine à durée déterminée du 6 mars 2023 jusqu’au 31 août 2023, possibilité de prolongation (en fonction des financements du projet)
  • rémunération selon les barèmes du comité paritaire 329.02, 4.2
  • titres repas et prise en charge partielle déplacement domicile – travail
  • un sujet motivant et enrichissant et un cadre de travail flexible

Envoyez votre candidature avant le 30 janvier 2023 à [garance.candidatures@gmail.com->garance.candidatures@gmail.com avec une lettre de motivation et un cv.

titre documents joints


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