Offre d’emploi : Collaboratrice.teur de communication

Garance ASBL est une petite et dynamique association qui lutte depuis plus de 20 ans contre les violences basées sur le genre, par le biais de la prévention primaire. Nous organisons des activités éducatives pour diminuer la vulnérabilité aux différentes formes de violence et pour développer les capacités individuelles et collectives de prévention et de protection. Nous diffusons également des moyens simples et concrets de prévention et publions des informations à ce sujet. Nous appliquons une approche féministe d’éducation populaire, participative et émancipatrice.

Le poste :
Sous la guidance de la coordinatrice du projet NO MEANS NO, vous communiquez sur le projet envers les différents publics afin d’assurer la diffusion des résultats et la prise de conscience des violences faites
aux femmes en situation de handicap et du rôle de l’autodéfense féministe dans la prévention.
Dans ce cadre, vous :
• Assurez dans toute communication sur le projet l’accessibilité pour les femmes en situation de handicap ;
• Gérez le site web du projet et la newsletter trimestrielle en anglais et en français (suivi technique, actualisation du site, rédaction et traduction de textes, envoi de newsletter, suivi du label AnySurfer) ;
• Organisez deux conférences en ligne, avec l’appui d’un service événementiel ;
• Promouvez les activités du projet auprès des divers publics cibles ;
• Organisez la production de guides de sécurité accessibles (vidéo avec sous-titres et en langue de signes, audiodescription, document électronique accessible aux lecteurs d’écran ;
• Communiquez avec les divers médias sur les résultats et moments clés du projet ;
• Intégrez des informations sur le projet dans les outils de communication de Garance (site web, newsletter mensuelle, page FB) ;
• Documentez les réunions de travail liées à ce projet ;
• Réunissez des informations pour l’évaluation de la communication pour le rapport final ;
• Participez à la vie de l’association : présence active aux réunions d’équipe, participation aux tâches ménagères.

Votre profil :
• bachelier ou équivalant par expérience, dans une discipline pertinente ;
• expérience professionnelle pertinente est un atout ;
• excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• expérience en communication inclusive et accessible ;
• affinité avec les réalités de vie des femmes en situation de handicap ;
• connaissance des enjeux concernant les droits des femmes, l’intersectionnalité et les violences ;
• esprit d’initiative et de résolution de problèmes et orientation aux résultats ;
• capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
• capacité de gestion de temps et organisationnelle, y compris la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et prioriser ;
• capacité d’entrer en contact et de maintenir ces contacts de manière facile et agréable ;
• adhésion aux valeurs, missions et positions de Garance ;
• libre à partir du 1er août 2021.

Nous proposons :
• un contrat à mi-temps à durée déterminée (01/08/21-31/12/21)
• rémunération selon les barèmes du comité paritaire 329.02, 4.2
• titres repas et prise en charge déplacement domicile – travail
• un sujet motivant et enrichissant et un cadre de travail agréable et flexible
Envoyez votre candidature avant le 25 juillet 2021 à garance.candidatures@gmail.com, avec une lettre de motivation et un cv.


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