Garance - berufliche Fortbildung in Gewaltprävention

Seit 2003 sind die belgischen ArbeitgeberInnen im öffentlichen, privaten und Vereinssektor verpflichtet, eine Präventionspolitik gegen Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz zu führen, die sich in konkreten Aktion niederschlagen sollte. Parallel dazu werden diese Sektoren mit einer Zunahme gewalttätiger Vorfälle konfrontiert, zwischen ArbeitnehmerInnen ebenso wie von seiten ihrer Zielgruppe.

Eine Möglichkeit, Prävention fest in die Arbeitswelt zu integrieren ist Fortbildung für ArbeitnehmerInnen und Freiwillige, die ihnen hilft, Gewalt von KollegInnen, aber auch von und manchmal zwischen Dritten, früh zu erkennen und vorzubeugen. Wir bieten maßgeschneiderte Fortbildungen an, die ganz auf die vorliegenden Fragen und Probleme ausgerichtet sind.

Eine Fortbildung in Gewaltprävention besteht aus Modulen, die aus folgenden Gebieten schöpfen:

• Primärprävention von Gewalt im beruflichen und organisationnellen Kontext
• Die Agressionstypen
• Der Einsatz von und Umgang mit Gefühlen
• Körpersprache
• Verbale Selbstverteidigung (Rollenspiele, Simulationen, Übungen)
• Körperliche Selbstverteidigung (eher Schutz- und Haltetechniken als Eliminationstechniken)

Diese Module beinhalten Werkzeuge und Konzepte aus Selbstverteidigung und Selbstbehauptung. Zudem spielen der organisationnelle Kontext, die strukturellen Quellen von Agression und die Mobilisierung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen der TeilnehmerInnen eine wichtige Rolle.

Wenn Sie eine Fortbildung in Ihrer Organisation anbieten möchten, finden Sie hier einige Informationen dazu.